专家导读 合同到期不需要提前通知，如果公司没有其他违反合同法的，自己辞职是没有经济补偿。如果是公司不续签的。你和公司签订合同，约高空工人的合同怎么写约定离职必提前半年请，合同上有纠纷证明怎么写劳务合同的填写模板怎么写续签被降薪通知怎么写合同如果是公司这样要求的，是不合法，大厦里面的租房合同怎么写也是无效，你可以按照合同法规定，提前30天提出离职。

导读:合同未到期正式员工应提前30式提出书面辞职报告，30天后关系解除，试用期员工应提前3天提出正式书面辞职报告，3天后解除关系；离职后用人单位应支付相应员工工资(不需要赔偿)。公司要求离职提前半年是不合理的。

合同可以签半年吗

你好！1，如果合同上约定离职需要提前三个月通知，么该约定条款无效。因为任合同或者协议内容。网传消息显示，近日某券商投资银行总部要求员工签署新的保密协议和限制协议，其中保密协议规定，该券商投资银行总部全体人员如要离职。

离职要提前半年合理吗

合同规定离职需要提前半年请，店群运营合同怎么写本交接需要半年，如果签了合法吗？ 各位老师好！请问公司的合同规定离职需要提前半年请，交接需要半年。如果用人单位与者合同中约定了相关违约，如果者提前辞职。

离职要提前半年是不合理的，如果者处于实期，合同封装封面怎么写的好只需要提前三天提出离职请即可。如果者是该公司的正式员工，需要提前一个月提出离职请。该企业要求“所有员工辞职必提前半年以书面形式向公司提出”的规定有限制者辞职权的倾向。

离职要求提前半年说合理吗

“我现在想离职还得提前半年向单位请，校外艺术培训家合同怎么写合同期限续签怎么写办工厂需要合伙合同怎么写小房东卖房合同怎么写的否则不能离职，这明显与相关法律相违背。”5月14日下午，博望区市民女士向“马上办”媒体工作室反映，今年疫情期间。您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿~者辞职的，应提前一个月跟用人单位提交请。您好，由于当前咨询人数较多，建议您稍等下。

关系司答网民关于咨询解除合同通知书是否可以认定为离职证明的来信2022-09-27 来信: 者多次要求企业开具离职证明。合同上面约定提前三个月打报告是违法的，无效的。我的回答对你有帮助。